为深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府“稳就业”“保就业”决策部署，持续拓展就业新空间，6月12日至13日，护理学院党委书记庞维荣，辅导员贾晓娟、乔一铮组成调研组，先后走访了深圳市妇幼保健院、深圳市儿童医院、深圳市中医肛肠医院（福田）、深圳市福田区第三人民医院、北京中医药大学深圳医院（龙岗）五家医疗机构，通过实地考察、座谈交流等方式，开展就业实习基地洽谈与合作交流活动，全力促进护理学院毕业生更高质量就业。

6月12日，庞维荣一行首站抵达深圳市妇幼保健院，与该院副院长汪皓、护理部主任朱社宁等7名代表展开座谈。双方围绕护理人才实践能力培养、实习岗位需求等方面进行了深入交流，庞维荣重点介绍了学院发展概况，并对2025届护理毕业生进行推介。座谈会后，调研组参观了深圳市妇幼保健院红荔院区及福田院区，并与该院正在进行专业实践的护理专业研究生和已入职的往届毕业研究生进行座谈交流。

在深圳市儿童医院座谈会中，副院长李德发、护理部主任肖志田分别对医院发展情况及护理教学情况进行了介绍。随后，庞维荣一行参观了医学技能培训部，并约定后续细化就业岗位对接方案。

在深圳市中医肛肠医院（福田），庞维荣与该院副院长廖颖婴等人共同研讨中西医结合护理人才培养路径。此次座谈，由我院2024年入职该医院的3名本科生及1名研究生作为代表全程参与，并结合临床工作实际分享了入职后的岗位适应经验、专业技能应用体会及职业发展感悟，为校企合作方案优化提供了一线视角。

6月13日，调研组先后到访深圳市福田区第三人民医院与北京中医药大学深圳医院（龙岗）。在福田区第三人民医院，双方就基层医疗机构护理人才储备机制展开探讨，副院长张雪娇对医院发展简介、人才发展模式和薪酬福利做了详细介绍。院方表示期望与学院构建稳固、可持续的长期合作关系。

在北京中医药大学深圳医院（龙岗）座谈会上，副院长谭曦介绍了医院发展概况，护理部主任郭素云重点介绍了中医护理特色专业建设情况，双方围绕“中医药+护理”复合型人才培养模式展开了探讨，希望通过深度的医教协同，实现护理专业人才的精准对接与高效培养，共同为医疗服务质量提升注入强劲动力。

此次访企拓岗，学院精准对接深圳五家医疗资源，既是落实就业优先战略的具体行动，也是推动护理学科建设的重要契机，学院将以基地为支点，持续优化‘招生—培养—就业’全链条育人机制，为医疗卫生事业发展输送更多兼具专业素养与实践能力的复合型护理人才。