2025年，护理学院在学校党委的坚强引领下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为灯塔，将党的领导深度融入学生工作各环节，以高质量党建驱动育人工作迈向新高度。学院紧扣立德树人使命，精心雕琢“思想铸魂、组织强基、实践赋能、服务暖心”的全维度育人体系，推动学生工作提质增效，为培育德才兼备的卓越护理人才筑牢坚实根基。
一、党建领航，组织筑基，构建协同育人新格局
学院党委以组织建设为基石，强化党建对学生工作的全面统领，凝聚育人合力，健全协同机制。严格落实主体责任，定期专题研讨学生工作，将党建与学生发展深度融合，严格执行“第一议题”制度，确保育人方向精准、阵地稳固。
校处级干部联系班级制度成为深入育人的“前哨站”与感知学情的“主渠道”，形成“头雁领航”的联动效应。院领导班子通过“院领导接待日”等机制，将“以生为本”理念转化为治理效能，筑牢“三全育人”阵地。
科学调整党支部设置，将4个学生党支部优化为5个，并积极打造红黄蓝省级样板党支部。组织生活规范性、实效性显著增强，全年8个支部累计开展“三会一课”96次，主题党日活动24次，集中学习47次。严把党员入口关，高质量发展党员37名，毕业生党员就业率达100%。积极开展“五个一”行动，着力提升基层党组织的政治功能和组织功能。加强辅导员专业化建设，依托心理工作室实施“能力提升计划”，辅导员团队工作案例获省级奖项2项，在今年全省高校辅导员工作优秀案例评选中，学院党委副书记及一名辅导员荣获一等奖和三等奖，育人能力显著提升。
完善“四位一体”资助体系，全年发放助学金245人次。创新开展资助育人活动，强化感恩励志教育，推动“解困—育人—成才”有效衔接，彰显组织关怀温度。
二、党建铸魂，思想领路，筑牢学生信仰之基
学院党委将思想政治教育置于首位，以党建为载体，创新形式、丰富内涵，引导学生坚定理想信念。围绕党的创新理论及重要会议精神，开展多层次教育活动，推动理论学习进课堂、进宿舍、进社团，增强学生“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
组织师生赴红色教育基地开展实践研学，通过现场教学、重温入党誓词等形式传承红色基因。结合重要纪念日开展活动，激发学生爱国热情与报国志向。
推动思政教育与专业特色、校园文化深度融合，举办特色活动，实现思想教育从说教式向浸润式转变。打造“护理先锋说”党建品牌活动，凝聚青年共识、展示先锋形象、服务同学成长。
三、党建赋能，学风建设，助力学生成长发展
学院党委围绕学生成长需求，将党建势能转化为发展动能，强化学风引领，拓展成长平台。发挥学生党支部和党员在学风建设中的表率作用，严格课堂考勤与纪律管理，出勤率保持在98%以上。组织考研经验交流、学业帮扶等活动，营造严谨务实、奋发向上的学习风气。
立足护理专业特色，深化“党建+双创”融合育人。坚持“党建与业务同频共振”，围绕高校党建工作规范提升专项行动，结合护理专业特色，打造“紫晶急救创新团队”品牌项目，紧扣新时代智能护理与急救科普发展需求，将团队“守护、智慧、卓越、高效”的核心理念转化为党员干部的责任担当。以“南丁格尔”杯创新创业大赛为契机，培育创新项目。2025年，学院在“挑战杯”山西省赛中获3项三等奖，在创新创业大赛中获1项省级金奖。构建“党建+专业+实践”三维融合育人模式，推动学生党员及积极分子开展急救知识科普宣讲，在临床教学、志愿服务、应急救护等工作中践行医者初心，举办院级急救技能竞赛，实现以赛促学、以学促用。
学院党委严格落实就业工作“一把手”责任，形成协同联动工作格局。全年主动对接多家医疗及教育单位，拓展岗位资源，举办各类专场招聘及就业指导活动8场。主动对接地方经济社会发展需求，学院与太原市中医医院联合举办护理学科高质量发展论坛，开展中医护理骨干能力提升培训；先后走进太原市人民医院、山西白求恩医院、山大一院等，开展调研交流，积极探索医教研协同发展，共同为区域医疗卫生事业培养更多高素质护理人才。2025届毕业生就业工作成效显著，总体就业率达91.96%，实现了就业质量的稳步提升。
四、党建带动，实践育人，提升学生综合素养
学院党委注重以党建带动学生实践能力培养，搭建多元平台，促进知行合一、全面发展。将专业精神培育融入校园文化品牌建设，打造“授帽传光”仪式、护理礼仪大赛等品牌活动，举办文体活动，强化学生职业认同感、荣誉感与归属感。
积极推动党建与社会实践、志愿服务同频共振。2025年暑期，组建5支“三下乡”社会实践队，深入基层开展健康科普、义诊服务，2支队伍获评校级优秀团队，2名实践队员获校级优秀队员称号，1名实践队员获省级优秀队员称号。学生实习表现优异，在今年上海市第十人民医院组织的22所院校实习护生理论考试中，我院实习生团队表现卓越，斩获总体均分第一名。建立常态化劳动教育体系，引导学生党员和积极分子在服务奉献中锤炼品格。
将学生安全稳定与心理健康作为育人底线工程。成立安全工作专班，开展常态化安全教育。创新构建“体验—学习—实践”一体化心育模式，开展心理健康教育活动，健全心理预警干预机制，形成全员、全过程、全方位的心理健康工作格局。
五、党建拓展，宣传阵地，凝聚育人正能量
学院党委高度重视宣传思想工作，主动适应融媒体发展趋势，巩固壮大主流舆论，讲好护理育人故事。持续加强学院官网、微信公众号、抖音等新媒体平台建设，打造核心宣传矩阵。全年围绕学生工作动态、先进典型事迹等内容发布高质量推送，发稿量位居全校二级学院前列。
深入挖掘并宣传身边榜样，通过生动叙事将育人理念转化为可知可感的事迹，激励广大学生见贤思齐，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，增强宣传工作的感染力与育人实效。积极开展对外党建交流，与三所高校十余个党支部联合举办“淬炼党建引领，赋能高质量发展”样板支部经验交流分享会，互学互鉴，共同提升，将党建优势持续转化为育人效能。
未来，护理学院将继续坚守党建引领育人根本原则，巩固工作成效，创新工作机制，提升育人质量，为培养更多政治坚定、技能精湛、仁心仁术的卓越护理人才而不懈奋斗！
